必要なメンバーとその役割
チームが主体のスクラム開発に携わるメンバー内には、命令や指示が伴うような上下関係はありませんが、プロダクトオーナーとスクラムマスターと呼ばれる特別な役割を担う人が存在します。プロダクトオーナーはチームの責任者として全情報を把握し、チームに情報提供を行います。スクラムマスターはチームが抱える問題を洗い出し、解決を促すために行動します。どちらの役割も重要ですが、決定の権限は持っていないというのがスクラム開発独特の特徴です。
方向性を決める舵取り役「プロダクトオーナー」
少人数のメンバーで構成されているスクラム開発のチームには、メンバーに指示を与える人がおらず、計画は全てメンバーで考えてチームで決定をするのが原則です。しかし、舵取り役となる人いないと、話し合う題材がまとまらず、向かうべき方向性がわからなくなってしまいます。そこで、チームに必要な情報を提示する役割を担うのが「プロダクトオーナー」です。プロダクトオーナーは、チーム運営に必要な情報を提示することができるのであれば、誰でもその役割を担うことができます。More
円滑に進めるための調整役「スクラムマスター」
チームワークが最も重要視されるスクラム開発では、命令や指示を与えるような役割を持つ人物はいませんが、チームとして人が集まっているからには責任者や調整役が必要です。調整役にあたる「スクラムマスター」は、チームが常に健全な状態でいられるよう、仕事の妨げとなる問題点を洗い出し、きれいにまとめてからチームに解決を促すのが主な役割です。問題の解決策を考えるのはあくまでもチームですが、スクラムマスターがどのように促すかが重要なポイントになります。More
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経験があれば転職・フリーランスも
スクラム開発を経験したエンジニアは、その開発手法により培った高いコミュニケーション力と新しい環境への順能力を武器に、転職やフリーランス成功への道が開けます。ただし、キャリアアップを視野に入れて行動を試みるエンジニアは数多くいることを忘れてはなりません。そうしたライバルと差をつけ成功させるには、有益な情報収集と強力なサポート力を期待できるサービス選びが重要です。良い仕事に巡り合うためにも、自分に合った転職サイトや転職エージェント、フリーランス向けサービスを選ぶようにしましょう。
「SCRUM BOOT CAMP THE BOOK」読書会に参加する
思ったようにチームが機能せずスクラム開発を採用しても成果につながらない人や、これからスクラム開発の採用を考えている人にも、『SCRUM BOOT CAMP THE BOOK』を用いた読書会（輪読会）の開催・参加はおすすめです。スクラム開発についての理解が深まり、問題の解決方法も見つかるでしょう。書籍があれば誰でも手軽に始められる読書会は、メンバー同士で課題や気づきを共有し、実践的なノウハウを学ぶ場として最適です。
方向性を決める舵取り役「プロダクトオーナー」
スクラム開発のチームに関わるメンバーは少数で、何をするにしても全員で情報を共有しながら一緒に考えて行動するのが原則です。そのため、メンバーに指示を与えるような役割を持つ人はいませんが、情報を提供する役割を担う「プロダクトオーナー」がチームの舵取り役となります。プロダクトオーナーは、開発するプロダクトについてのことやメンバーのことなどについての詳細な情報を把握し、必要な情報をまとめてチームに提示し、全員で共有できるようにします。
